株式会社　末広福祉会　　　一般事業主行動計画


仕事と子育て、介護を両立させることができ、スタッフ全体が働きやすい環境を作ることによって、
すべてのスタッフがその能力を発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定します。

１）計画期間

　　2020年11月15日～2023年11月14日

２）内容

　【仕事と育児・介護の両立支援制度全般の周知と促進】

　1．「育児復帰支援プラン」「介護支援プラン」を策定し、休業中又は休業予定のスタッフと定期的な
　　　コミュニケーションを取り、不安を和らげ、休業・復帰等に向けた支援を行う。

　2．雇用形態（正社員⇔パート）転換制度、柔軟な就労形態制度の利用促進

　3．定期的な管理職スタッフ研修等の実施により、育児休業制度・介護休業制度の周知、取得の促進

　【更なる制度の拡充】

　1．育児休業中の代替要員の確保に努める

　2．子を持つ従業員、介護を行う従業員が有給休暇を取得しやすい環境を整える

　3．看護休暇の時間単位取得の実施

　4．配偶者が出産した際の男性の育児休暇取得の推進と体制の整備